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fil by adameo : notre équipe de consultants en recrutement

Depuis 1982 :
fil by adameo,
une signature du
recrutement et de
l’Executive Search

Le marché de l’emploi est tendu et les métiers de demain sont à inventer. En vivant ces évolutions au quotidien et en comprenant vos enjeux sectoriels, fil by adameo vous accompagne dans le succès de vos recrutements, partout en France et à l’international.

+ Expertise Supply Chain

+ Recrutement prédictif

+ Maîtrise des réseaux sociaux

+ Profils managers et dirigeants

Les profils que fil by adameo recrute par exemple pour vous : Directeur Supply Chain, Directeur logistique, Chef de projet TMS, Chef de projet WMS, Responsable implémentation WMS, Responsable d’exploitation, Directeur de site, Responsable transport, Directeur des Systèmes d’Information…

Le talent à la bonne place au bon endroit
et au bon moment

Pénurie des talents, compétences rares, transmission des savoir-faire, faible attractivité du secteur d’activité, forte concurrence sur les postes… Si l’un de ces enjeux résonne pour vous, fil by adameo vous propose une stratégie de sourcing adaptée et vous conseille tout au long du processus de recrutement.

  • Entretiens de cadrage avec les managers
  • Anticipation des évolutions du besoin de l’entreprise
  • Définition d’un profil de réussite dans le poste
  • Sourcing multicanal : approche directe, réseaux sociaux, réseaux professionnels, écosystèmes, base de données
  • Évaluation du potentiel des candidats
  • Recommandation sur les candidatures
  • Suivi de l’intégration du candidat sélectionné

Nous investissons dans des solutions de recrutement prédictif pour évaluer l’ensemble de ce qui fera le succès de votre prochain collaborateur (comportements clés, expériences, gestion du stress, leadership, motivations…). Notre équipe cherche à déceler le potentiel.

Nous vous accompagnons sur le recrutement de postes de comité de direction, de dirigeants, de managers et d’experts de la Supply Chain.

  • 40 ans d’expertise en recrutement
  • 240 000 candidats qualifiés
  • 1 équipe d’experts à votre service
  • 3 outils d’évaluation du potentiel des candidats
  • 1 cycle très court pour vous présenter des talents

fil by adameo, c’est plus de 150 recrutements opérés par an. Découvrez ci-dessous quelques missions clés de conseil RH réalisées par nos équipes.

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