La mission de talent by adameo est de renforcer vos équipes avec nos managers de transition, afin de gérer une période critique et complexe. Notre objectif est d’identifier au sein de la communauté adameo L’EXPERT qui répond à vos besoins immédiats.

Notre écosystème est constitué de managers expérimentés en Supply Chain. Ces experts ont déjà fait face à des situations de crise, ils comprennent l’importance du facteur humain dans la conduite du changement, et sauront s’adapter rapidement à la culture de votre entreprise.

Tout au long de leurs missions, nos managers de transition disposent de tout le soutien des équipes adameo (Opérations, Technologie, SI et RH) afin de vous faire bénéficier des expertises, méthodes et solutions du cabinet.

Notre réseau nous permet de vous accompagner depuis le niveau ComEx (DG, DSI, DOP, DRH…) jusqu’aux experts opérationnels (DEX, PMO, …).

Nous sommes en mesure de vous soutenir pour :

  • Assurer la continuité de l’activité en temps de crise
  • Gérer la reprise d’activité de votre entreprise
  • Redresser un site en grande difficulté
  • Gérer un pic d’activité
  • Optimiser la digitalisation de votre Supply Chain pour gagner en performance
  • Réorganiser les équipes et les ressources de l’entreprise (People Review)
  • Mettre en place un TMS / WMS / OMS pour accroître l’omnicanalité
  • Redéfinir vos processus de planification
  • Implémenter une démarche DDMRP à l’échelle du groupe
  • Refondre un schéma logistique
  • Définir et implémenter une stratégie Data
Nous comprenons les enjeux de la Supply Chain et ceux du recrutement.
Comment mettre en place une organisation Supply Chain pérenne, visible et adaptée à la culture ?
Bruno
Comment réorganiser un entrepôt en crise en redonnant de la confiance ?
Christophe
L’implémentation d’un WMS pour soutenir la nouvelle stratégie commerciale d’une marque de luxe
Enos
Quand la digitalisation des usines est synonyme de réduction de coûts
David
 + Expertise 
+ Réactivité
+ Talent
+ Capacité opérationnelle