+ PROXIMITÉ
+ RÉACTIVITÉ
+ OUTILS
+ HOMMES
Nous dispensons des conseils RH pour conduire le changement par l’Humain, en plaçant les individus et les compétences au cœur de votre transformation : recrutement, management de transition, formation, coaching.
AMÉLIORER LA PERFORMANCE
COLLECTIVE
COMPRENDRE ET DÉPASSER LES
RÉSISTANCES AUX CHANGEMENTS
STRUCTURER UNE VISION RH
D’ENSEMBLE
Des solutions RH sur-mesure
Quels sont les freins culturels à votre transformation ?
Comment dépasser les résistances au changement ?
adameo vous accompagne pour répondre à l’ensemble de vos enjeux RH :
- Définition du sens de l’entreprise
- Marque employeur
- Pilotage stratégique des RH
- Transformation culturelle (intelligence collective, culture du feedback, tolérance à l’erreur, …)
- Recrutement et Executive Search
- Engagement des collaborateurs et résilience
- Favoriser la diversité des équipes
- Anticipation des compétences de demain
- Formations sur-mesure et certifiantes
- Coaching individuel et collectif
- Accompagnement du changement
- Management de transition
- …
fil by adameo - Recrutement
Un accompagnement pour vos recrutements, partout en France et à l’international
talent by adameo - Transition
Un écosystème de managers de transition immédiatement opérationnels
academy by adameo – Formation
Un centre de formation pour accélérer votre transformation et parer la pénurie de compétences
Télétravail : ne jetons pas en pâture les managers à leurs équipes !
Aujourd’hui, la crise sanitaire et le confinement ont provoqué une rupture en accélérant l’adoption du télétravail. Demain, les entreprises vont-elles maintenir une part importante de télétravail lorsque l’activité le permet ? 74% des salariés dans le monde et 60% des Français ne veulent pas revenir à une organisation traditionnelle du travail. Ces changements impliquent la nécessité de la formation des managers.
